Führung im Wandel
Aufbauseminar
Nutzen
Gesellschaftliche und generationsspezifische Veränderungen wirken sich nicht nur auf unser Privatleben, sondern auch auf unseren beruflichen Kontext aus. Als Führungskraft müssen wir lernen, heterogene Teams zu führen und auf generationsspezifische Veränderungen zu reagieren. Unterschiedliche Generationen haben unterschiedliche Ansprüche an ihren Lebens- und Berufsalltag. Zudem verändert die Digitalisierung die Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb der Teams.
Zielgruppe
Führungskräfte, die mehr über die Thematik erfahren wollen.
Inhalt
- Führen auf der Grundlage von Wertesystemen, die generationsbedingt variieren
- Herausforderung Home-Office: Kommunikation und Führung im Zeitalter der Digitalisierung
- Wandel des Führungsverständnis in Richtung „Servant Leadership“
- Vom patriarchalischen zum kooperativen Führungsstil
Voraussetzungen
Die vorherige Teilnahme an dem Seminar „Die Führungskraft als Mensch".
Abschluss
Teilnahmebescheinigung Kolping Bildung Deutschland
Teilnahmegebühr
*umsatzsteuerfrei gemäß § 4 Nr. 21 a) bb) UStG
Step by Step zu mehr Führungskompetenz
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Der Weg zu Dir selbst hört nie auf
Fortbildungseminar für Führungskräfte
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Mehr Zeit für Ihre Kernaufgaben und Abbau von Stress
professionell vorbereiten, souverän duchführen und erfolgreich abschließen
Was man nicht messen kann, kann man nicht steuern
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