Das Konzept der Verbundausbildung
Ausbildung ist ein zentrales Anliegen für die Nachwuchssicherung jedes Unternehmens. Mit einer eigenen Berufsausbildung decken Sie Ihren betrieblichen Bedarf an qualifizierten Fachkräften. Jedoch können viele kleine und mittelständische Betriebe nicht alle gesetzlich vorgeschriebenen Ausbildungsinhalte vermitteln und stehen somit vor Herausforderungen.
Mit der individuellen Verbundausbildung von Kolping Bildung Deutschland haben Unternehmen die Möglichkeit, ihre Lehrlinge auszubilden und zudem ein Förderprogramm der öffentlichen Hand zu nutzen.
Bei unserem Bildungsangebot können Sie individuell wählen, ob Sie einzelne Module oder die komplette Ausbildung in unseren Einrichtungen, also im Verbund mit uns, durchführen lassen möchten.
Zusammen mit Ihnen
- analysieren wir Ihren Fachkräfte- und Personalbedarf
- wählen wir für Sie geeignete Ausbildungsberufe aus
- erstellen wir individuell zugeschnittene Ausbildungsinhalte für Ihr Unternehmen
- setzen wir Ausbildungsneuerungen um
- planen wir die Durchführung einzelner Ausbildungsabschnitte
- prüfen wir die Beantragung von staatlichen Fördermitteln
- wählen wir auf Wunsch Bewerber/-innen aus im Azubi-Matching
Finanzielle Förderung der Verbundausbildung
Das Arbeitsministerium Nordrhein-Westfalen unterstützt Unternehmen mit Mitteln des Europäischen Sozialfonds bei der Bereitstellung von betrieblichen Ausbildungsplätzen im Verbundmodell.
In kleinen und mittelständischen Unternehmen, die ohne den Ausbildungsverbund nicht ausbilden dürfen, wird die Ausbildungsvergütung mit einmalig bis zu 4.500 € pro Ausbildungsplatz gefördert. Wir prüfen gemeinsam mit Ihnen, in welchem Umfang Sie die staatlichen Fördermöglichkeiten in Anspruch nehmen können.
Unsere Verbundausbildungen auf einen Blick
- Themen
- Funktionen
- Fortbildungsart
- Zeitraum
- Stadt/Region
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