Nutzen

In diesem Seminar gewinnen Sie Sicherheit für anspruchsvolle Führungssituationen – bei Konflikten, Trennungen, Veränderungen und Entscheidungen unter Unsicherheit.
Sie lernen, auch unter Druck präsent und handlungsfähig zu bleiben, klar zu kommunizieren und Verantwortung zu übernehmen, ohne die menschliche Seite aus dem Blick zu verlieren.
So bleiben Ihre Teams arbeitsfähig, Vertrauen bleibt erhalten und Führung bleibt auch in schwierigen Situationen wirksam.

Zielgruppe

Für Nachwuchsführungskräfte und Führungskräfte, die auch in herausfordernden Situationen souverän führen, schwierige Gespräche sicher gestalten und ihre Führungsrolle bei Konflikten und Veränderungen wirksam wahrnehmen müssen.

Inhalt

• Führung in Unsicherheit: Was macht Situationen wirklich anspruchsvoll?
• Entscheidungen vertreten: Klar bleiben, auch wenn Informationen fehlen.
• Kommunikation in kritischen Momenten: Verständlich, ruhig, nachvollziehbar.
• Trennungen professionell vorbereiten und begleiten: Führung, Teamstabilisierung, Nachbereitung.
• Eigene Stress- und Reaktionsmuster erkennen und besser steuern.
• Mentale Kurztools für Präsenz, Ruhe und klare Kommunikation.
• Konkreter Transfer in den Führungsalltag.

Abschluss

Teilnahmebescheinigung Kolping Bildung Deutschland