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Pflegepädagogen (m/w/d) und angehende Pflegepädagogen gesucht!

Kolping Bildung Deutschland wächst – und unsere Pflegeschulen in Gelsenkirchen, Bergkamen, Dortmund, Eschweiler, Fürstenwalde, Moers, Neuss, Troisdorf und Wegberg
suchen engagierte Pflegepädagogen (m/w/d) sowie Lehrkräfte in der Weiterbildung zum Pflegepädagogen.

Wenn Sie Leidenschaft für Lehre, moderne Pflegebildung und die Begleitung angehender Pflegefachkräfte mitbringen, bieten wir Ihnen ein berufliches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum, wertschätzender Atmosphäre und sicheren Entwicklungsmöglichkeiten.

Was macht ein Pflegepädagoge (m/w/d)?

Pflegepädagogen übernehmen eine zentrale Rolle in der Ausbildung von Pflegefachkräften. Sie gestalten nicht nur Unterricht, sondern prägen maßgeblich die Qualität der Pflege von morgen.

Typische Aufgaben eines Pflegepädagogen

Unterricht & Didaktik

  • Planung, Durchführung und Evaluation von Unterricht in der generalistischen Pflegeausbildung
  • Vermittlung von Fachwissen, Handlungskompetenz und beruflicher Identität
  • Gestaltung moderner, praxisnaher Lernsettings

Praxisbegleitung & Lernentwicklung

  • Begleitung der Auszubildenden im Praxiseinsatz
  • Durchführung von Praxisbesuchen und Beratungsgesprächen
  • Förderung individueller Lernprozesse und Kompetenzen

Curriculare & organisatorische Aufgaben

  • Mitgestaltung an Lehrplänen, Schulkonzepten und Prüfungsformaten
  • Erstellung von Lernaufgaben, Fallstudien und digitalen Unterrichtselementen
  • Mitarbeit in schulischen Projekten und Qualitätsentwicklungsprozessen

Prüfungen & Leistungsbewertung

  • Vorbereitung, Abnahme und Bewertung von schriftlichen, mündlichen und praktischen Prüfungen
  • Rückmeldungen zur Lernentwicklung

Warum Kolping Bildung Deutschland?

  • Arbeiten in einem starken, werteorientierten Bildungsverbund
  • Moderne Pflegeschulen und didaktische Freiräume
  • Unterstützung bei der Weiterqualifikation zum Pflegepädagogen
  • Attraktive Rahmenbedingungen & verlässliche Strukturen
  • Kollegiales Miteinander auf Augenhöhe

Darum sollten Sie sich für Kolping Bildung Deutschland als Arbeitgeber entscheiden:

  • 30 Tage Urlaub
  • Zusätzliche freie Tage
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Familienfreundlich
  • Mentoringprogramm für einen reibungslosen Einstieg
  • Parkplatz
  • Mitarbeiterrabatte
  • Jobrad
  • Homeoffice
  • Flexible Arbeitszeiten

FAQ – Häufig gestellte Fragen zu Pflegepädagogik & Bewerbung

Typisch sind:

  • Master in Pflegepädagogik oder Pflegewissenschaft mit pädagogischem Schwerpunkt
    ODER
  • Ein pädagogischer Bachelorabschluss und die Bereitschaft zum Masterstudium
  • abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflege (meist erforderlich)

Ja! Kolping Bildung Deutschland sucht bewusst auch Lehrkräfte, die sich gerade im Studium befinden oder dieses planen. Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg in die pädagogische Rolle.

In der Regel ja – denn Pflegepädagogen sollen theoretische Inhalte mit Praxiserfahrung verknüpfen. Der genaue Bedarf kann je nach Standort variieren.

  • Unterricht in der generalistischen Pflegeausbildung
  • Praxisbegleitung
  • Mitarbeit an Schulentwicklung und Qualitätsprozessen
  • Prüfungstätigkeit
  • pädagogische Beratung der Auszubildenden

Ja – z. B.:

  • Fortbildungen in Didaktik, Kommunikation und Digitalisierung
  • Unterstützung bei Masterstudien
  • Perspektiven in Leitung, Koordination und Curriculum-Entwicklung

  • Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsformular einreichen
  • Kennenlerngespräch vor Ort oder per Video
  • ggf. Hospitation oder Unterrichtseindruck
  • Vertragsangebot

Sie haben Fragen zu unseren Stellenangeboten als Pflegepädagogen (m/w/d)?