Online-Campus: Künstliche Intelligenz in der Personalentwicklung und -verwaltung
TechnikPlus
Nutzen
Die Teilnehmer erfahren, wie KI in der Personalentwicklung und -verwaltung eingesetzt werden kann, um Bewerbungsprozesse zu optimieren, Mitarbeiterentwicklungspläne zu personalisieren und Leistungsbewertungen effizienter zu gestalten. Zudem werden ethische Aspekte und Datenschutzthemen behandelt.
Zielgruppe
Arbeitgeber, Personalmanager, HR-Abteilungen
Inhalt
- Einsatz von KI bei der Bewerberauswahl (z. B. automatisierte Lebenslaufanalyse)
- Performance Management: KI-gestützte Leistungsbewertungen und Feedback-Systeme
- Personalisierte Weiterbildungspläne basierend auf Mitarbeiterdaten
- Einsatz von Chatbots in HR und Mitarbeiter-Support
- Datenschutz und ethische Herausforderungen in der Nutzung von KI im HR-Bereich
Voraussetzungen
Grundlagenkenntnisse in Personalentwicklung und -verwaltung.
Abschluss
Teilnahmebescheinigung Kolping Bildung Deutschland
Teilnahmegebühr
*umsatzsteuerfrei gemäß § 4 Nr. 21 a) bb) UStG
Fit for Job - Intensive Einzelfallcoachings modular
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Vorbereitungskurs auf die Abschlussprüfung der IHK
Automatisierung und personalisierte Kundenansprache
Im Onlineshop erfolgreich verkaufen, präsentieren und beraten
Von der Planung zur erfolgreichen Umsetzung
Modulare Weiterbildung für Kraftfahrer nach dem BKrFQG
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Pragmatische Ansätze zur erfolgreichen Umsetzung von kleinen und mittleren Projekten
Fit for Job - Intensive Einzelfallcoachings modular
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Automatisierung und personalisierte Kundenansprache
Von der Planung zur erfolgreichen Umsetzung
Von der Planung zur erfolgreichen Umsetzung
Modulare Weiterbildungen für Kraftfahrer nach dem BKrFQG
Vorbereitungskurs auf die Abschlussprüfung der IHK
Modulare Weiterbildung für Kraftfahrer nach dem BKrFQG
gemäß DIN VDE 1000 Teil 10 (Theorie und Praxis)
nach § 22 SGB VII – Grundlehrgang
Pragmatische Ansätze zur erfolgreichen Umsetzung von kleinen und mittleren Projekten
Vorbereitungskurs auf die Abschlussprüfung der IHK
nach § 22 SGB VII – Grundlehrgang
Modulare Weiterbildung für Kraftfahrer nach dem BKrFQG
Fit for Job - Intensive Einzelfallcoachings modular
Verbundausbildung Verfahrens- & Aufbereitungsmechaniker (m/w/d)
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Pragmatische Ansätze zur erfolgreichen Umsetzung von kleinen und mittleren Projekten
Pragmatische Ansätze zur erfolgreichen Umsetzung von kleinen und mittleren Projekten
Pragmatische Ansätze zur erfolgreichen Umsetzung von kleinen und mittleren Projekten
Vorbereitungskurs auf die Abschlussprüfung der IHK
Von der Planung zur erfolgreichen Umsetzung
Vorbereitungskurs auf die Abschlussprüfung der IHK
Verbundausbildung Verfahrens- & Aufbereitungsmechaniker (m/w/d)
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Pragmatische Ansätze zur erfolgreichen Umsetzung von kleinen und mittleren Projekten
Automatisierung und personalisierte Kundenansprache
Von der Planung zur erfolgreichen Umsetzung
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Verbundausbildung Verfahrens- & Aufbereitungsmechaniker (m/w/d)
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gemäß DIN VDE 1000 Teil 10 (Theorie und Praxis)
Modulare Weiterbildung für Kraftfahrer nach dem BKrFQG
nach § 22 SGB VII – Grundlehrgang
Von der Planung zur erfolgreichen Umsetzung
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Automatisierung und personalisierte Kundenansprache
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gemäß DIN VDE 1000 Teil 10 (Theorie und Praxis)
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nach § 22 SGB VII – Grundlehrgang
Vorbereitungskurs auf die Abschlussprüfung der IHK
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Verbundausbildung Verfahrens- & Aufbereitungsmechaniker (m/w/d)
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nach § 22 SGB VII – Grundlehrgang
Pragmatische Ansätze zur erfolgreichen Umsetzung von kleinen und mittleren Projekten
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Von der Planung zur erfolgreichen Umsetzung
gemäß DIN VDE 1000 Teil 10 (Theorie und Praxis)
Von der Planung zur erfolgreichen Umsetzung
Pragmatische Ansätze zur erfolgreichen Umsetzung von kleinen und mittleren Projekten
nach § 22 SGB VII – Grundlehrgang
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Automatisierung und personalisierte Kundenansprache
Von der Planung zur erfolgreichen Umsetzung
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gemäß DIN VDE 1000 Teil 10 (Theorie und Praxis)
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