Nutzen
Schwierige Lebenslagen und individuelle Probleme sind häufige Hindernisse bei der Ausbildungs- oder Arbeitsplatzsuche. Durch das intensive Einzelfallcoaching sollen Ihre persönlichen Integrationshemmnisse durch erfahrene und mit multiplen Problemlagen und dem Arbeitsmarkt vertrauten Coaches vermindert werden.
Die Maßnahme „Fit for Job – intensive Einzelfallcoachings modular“ bietet Ihnen in sieben Modulen individuelle Unterstützung: bei der Feststellung und Verringerung von Vermittlungshemmnissen, beim Erwerb von Handlungskompetenzen im Umgang mit digitalen Geräten und Programmen, in Ihren Bewerbungsaktivitäten und begleitet Sie für bis zu 6 Monate in Ihrem neuen Job. Eine weitere Option ist die Unterstützung bei Behördengängen oder die Berufsfelderkundung – praktische Erprobung für praxisnahe Einblicke in bestimmten Berufsfelder.
In allen Modulen arbeiten Sie mit einem Coach in einem Einzelcoaching zusammen. Alle Module können unabhängig oder in Kombination gebucht werden.
Zielgruppe
Die Zielgruppe dieser Maßnahme sind Menschen im Leistungsbezug, die aufgrund ihrer Vermittlungshemmnisse Schwierigkeiten haben, in den Arbeits- oder Ausbildungsmarkt einzumünden, durch ein intensives Bewerbungstraining ihre Chancen auf dem Ausbildungs- und Arbeitsmarkt verbessern können, Ausbildungssuchende, von Arbeitslosigkeit bedrohte Arbeitssuchende, Arbeitslose und erwerbsfähige Hilfebedürftige.
Inhalt
Dieses Modul unterstützt Sie individuell in Ihren Bewerbungsaktivitäten. Sie ermittlen zusammen mit Ihrem Coach in einem Einzelcoaching Ihr Kenntnisprofil, analysieren den Arbeitsmarkt und entwickeln zeitgemäße Bewerbungsunterlagen. Ihre Kompetenzen im Bereich Selbstvermarktung und Stellensuche werden gestärkt und Kompetenzen im Bewerbungsprozess vermittelt.
- Erarbeitung einer persönlichen Bewerbungsstrategie
- Herausarbeiten der bewerbungsrelevanten persönlichen Stärken und Potenziale
- Erstellen einer persönlichen Bewerbungsmappe in schriftlicher und digitaler Form
- Standards zur Erstellung von schriftlichen und digitalen Bewerbungsunterlagen
- Möglichkeiten der Ausbildungsstellen und Arbeitssuche erkennen (z. B. Online-Angebote, Stellenportale, Tagespresse)
- Nutzung von Initiativbewerbungen per Internet und Social Media
- Aktives Bewerbungstraining mit grundsätzlichen Verhaltensregeln, Körpersprache, Kommunikationstraining,
- Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche, Testverfahren und digitale Vorstellungsgespräche (Videotelefonie)
- Einführung in die Funktionalitäten der JOBBÖRSE
- Befähigung des Teilnehmers zur eigenständigen Nutzung der JOBBÖRSE
- Stilberatung
Voraussetzungen
- Beratungsgespräch
- Interesse
Abschluss
Teilnahmebescheinigung Kolping Bildung Deutschland
Hinweise
Die Teilnahme an diesem Seminar ist berufsbegleitend und in Voll- und Teilzeit möglich.
Dieses Seminar kann leider nicht online gebucht werden, da es sich ausschließlich um eine geförderte Maßnahme handelt. Gerne beraten wir Sie über Fördermöglichkeiten.