Online-Campus: Künstliche Intelligenz in der Personalentwicklung und -verwaltung
TechnikPlus
Nutzen
Die Teilnehmer erfahren, wie KI in der Personalentwicklung und -verwaltung eingesetzt werden kann, um Bewerbungsprozesse zu optimieren, Mitarbeiterentwicklungspläne zu personalisieren und Leistungsbewertungen effizienter zu gestalten. Zudem werden ethische Aspekte und Datenschutzthemen behandelt.
Zielgruppe
Arbeitgeber, Personalmanager, HR-Abteilungen
Inhalt
- Einsatz von KI bei der Bewerberauswahl (z. B. automatisierte Lebenslaufanalyse)
- Performance Management: KI-gestützte Leistungsbewertungen und Feedback-Systeme
- Personalisierte Weiterbildungspläne basierend auf Mitarbeiterdaten
- Einsatz von Chatbots in HR und Mitarbeiter-Support
- Datenschutz und ethische Herausforderungen in der Nutzung von KI im HR-Bereich
Voraussetzungen
Grundlagenkenntnisse in Personalentwicklung und -verwaltung.
Abschluss
Teilnahmebescheinigung Kolping Bildung Deutschland
Teilnahmegebühr
*umsatzsteuerfrei gemäß § 4 Nr. 21 a) bb) UStG
Fit for Job - Intensive Einzelfallcoachings modular
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Modulare Weiterbildungen für Kraftfahrer nach dem BKrFQG
Modulare Weiterbildung für Kraftfahrer nach dem BKrFQG
gemäß DIN VDE 1000 Teil 10
Modulare Weiterbildungen für Kraftfahrer nach dem BKrFQG
Unterweisung aller beteiligten Personen
Modulare Weiterbildung für Kraftfahrer nach dem BKrFQG
gemäß DIN VDE 1000 Teil 10
nach § 22 SGB VII – Grundlehrgang
gemäß DIN VDE 1000 Teil 10
Pragmatische Ansätze zur erfolgreichen Umsetzung von kleinen und mittleren Projekten
Unterweisung aller beteiligten Personen
Automatisierung und personalisierte Kundenansprache
Modulare Weiterbildungen für Kraftfahrer nach dem BKrFQG
Modulare Weiterbildung für Kraftfahrer nach dem BKrFQG
nach § 22 SGB VII – Grundlehrgang
Modulare Weiterbildungen für Kraftfahrer nach dem BKrFQG
gemäß DIN VDE 1000 Teil 10
Modulare Weiterbildung für Kraftfahrer nach dem BKrFQG
nach § 22 SGB VII – Grundlehrgang
gemäß DIN VDE 1000 Teil 10
Modulare Weiterbildungen für Kraftfahrer nach dem BKrFQG
Pragmatische Ansätze zur erfolgreichen Umsetzung von kleinen und mittleren Projekten
Unterweisung aller beteiligten Personen
Modulare Weiterbildung für Kraftfahrer nach dem BKrFQG
Pragmatische Ansätze zur erfolgreichen Umsetzung von kleinen und mittleren Projekten
gemäß DIN VDE 1000 Teil 10
gemäß DIN VDE 1000 Teil 10
Vorbereitungskurs auf die Abschlussprüfung der IHK
Unterweisung aller beteiligten Personen
gemäß DIN VDE 1000 Teil 10
Modulare Weiterbildungen für Kraftfahrer nach dem BKrFQG
gemäß DIN VDE 1000 Teil 10
nach § 22 SGB VII – Grundlehrgang
Modulare Weiterbildung für Kraftfahrer nach dem BKrFQG
Pragmatische Ansätze zur erfolgreichen Umsetzung von kleinen und mittleren Projekten
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